淮南市產業發展（zhǎn）(集團)有限（xiàn）公司

淮南市產（chǎn）業發展（集團）有限公司2024年第三批（pī）公開招（zhāo）聘公告

發布日（rì）期：2024-10-30 閱讀次數：2215

淮南市產業發展（集團）有限公司成立（lì）於2009年4月，是經淮南市（shì）委、市政府批準成立的國（guó）有獨（dú）資公司，注（zhù）冊（cè）資金為5億元，成立之初公司總（zǒng）資產11.57億元。截至2024年10月，公司總（zǒng）資產（chǎn）235.48億元（yuán）。下屬二級（jí）全資（zī）子公司11家、三（sān）級全資子公司11家（jiā）、控股子公司2家、參（cān）股公司（sī）22家。根據公司發展需要，麵向社會（huì）公開招（zhāo）聘，具體公告如下：

一、招聘原則（zé）

堅持公開、公正、公平（píng）、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次麵向（xiàng）社會共招聘工作人員13人，詳見《淮南市產業發展（集團）有限公司（sī）2024年第三批公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條（tiáo）件

1 .具有中華人民共（gòng）和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針（zhēn）政策，具有良好的政治素（sù）養、專業能力和職業操守；

3.符合《淮南市產業發展（集團）有限（xiàn）公司2024年第三批公（gōng）開招聘崗位計劃表（biǎo）》學曆、知（zhī）識技能等任職資格條件。工作經驗計（jì）算截止時間為2024年10月30日；“年齡條件”中（zhōng）“30周歲及以下”為1993年10月30日（含）後出生。“年齡條件”中“35周歲及以（yǐ）下”為1988年10月30日（含）後出生（shēng）；“年齡條件”中“40周歲及（jí）以（yǐ）下”為1983年10月（yuè）30日（含）後出生。

4.具備正常履行職責的身（shēn）體條件。

有（yǒu）以下情形（xíng）的（de）人員，不得報考：

1.不（bú）符合招聘崗位（wèi）條件要求的人員；

2.尚未解除紀律處分或者正（zhèng）在接受紀律（lǜ）審查（chá）的人員，以及刑事處罰期限（xiàn）未滿或者涉嫌違（wéi）法犯罪正在接受（shòu）調查的人員；

3.曾因犯罪受過刑事（shì）處罰的人（rén）員（yuán）和（hé）曾被開除公職的人員；

4.有其他不適宜擔任招聘崗位情形的。

四、招聘程序

招聘程序（xù）為：發布公告、網上報名、資格審查、初試、資格複審、複試、背景調查（chá）、體檢、公示和聘用等。

（一）發布公告

本次公開招聘公告通過淮南市財政局（國資委）、淮南市產業發展（集團）有限公司官網、新安人事考試網等渠道發布。

（二）報名流程

1.報名時（shí）間（jiān）：2024年10月30日-2024年11月20日。請在規定時間（jiān）內報名，逾期不予報名。應聘人員應詳閱招（zhāo）聘公告和公開招聘崗位計劃表，確認應聘崗（gǎng）位並（bìng）如實（shí）填寫應聘表。報名結束（shù）前可根據自身意願改報其他崗位，報名結束後不再接受改報。

2.本次報名采取網上報（bào）名的方（fāng）式，應聘人員登錄指定（dìng）網上報名係統進行報名，報名網址：（https://www.xinanpta.cn/）。

3.應聘人員每人限報一個崗位，須使用同一有效（xiào）居民（mín）身份證報名和參加麵試（shì）。報名簡曆必須包含以下（xià）基本信息：姓名、一寸（cùn）近期（qī）免冠正麵證件照、學曆、年齡、戶籍、聯係方式、完整的工作履曆和工作內容等，並按照報（bào）名係統要求上傳相關證明材料（注：如應聘人（rén）員填寫簡曆和上傳證明內容不完整，導（dǎo）致無法判定是（shì）否合格，則視為不（bú）合格）。

（三）資格審查

1.應聘人員（yuán）提交的報（bào）名信息應當真實、準確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位資（zī）格條件（jiàn）要求不符（fú）的，一經查實，即取消（xiāo）麵試（shì）、聘用資格，資格審查貫穿整（zhěng）個招聘流程。對偽（wěi）造、變造有（yǒu）關證件、材（cái）料、信息，騙取報名資格的，將按有關法律法規給予嚴肅（sù）處理。

2.通過資格審核的應聘人員與崗位招聘計劃數比例不（bú）低於（yú）3：1。不足開考（kǎo）比（bǐ）例的（de），經（jīng）招聘單位研究決定同（tóng）意可降低比例至2：1，直接參與（yǔ）麵試。降低開考（kǎo）比例後仍達不到開考（kǎo）比例的取（qǔ）消此次的招聘計劃，擇期再行發布。

（四）初試

采取半結構化方式進行（háng），初試側重於考察應聘人員應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯（jí）思維和解決實際問題的能力等內容；初試結束後3個工作日內在新安（ān）人事考試網

（https://www.xinanpta.cn）公布初試成績，麵試成績低於70分者將不予進入下一環節。最後一名（míng）如有多名應聘者初（chū）試成績相（xiàng）同，一並進入（rù）。初試時間、地址及相關事宜另行通知，請（qǐng）保持通訊（xùn）暢通。

（五）資格複（fù）審

資格複審依據招聘崗位的報名資格條件和應聘人員提供的信息（xī）進（jìn）行審查，應聘人員需如實提供崗位報名材料（liào）原件，凡與報名要求的資格條件不符或不能（néng）按規定提（tí）供證件材料、不在規定時間內接受資格複審的，初試成績視（shì）為無效。由此出現人（rén）選缺額的，原則上依照（zhào）初試成績從高分到低分依次（cì）等額遞補。資格複審（shěn）時間、地址及相關事宜另行通知，請保持通訊暢通。

（六）複試

1.采取半（bàn）結構化方式進行，複試側重於考察應聘人員入（rù）職意向、職業（yè）穩定性、薪酬需求與公司及應聘崗位匹（pǐ）配度等內容（róng）；複（fù）試成績滿分（fèn）100分，設定麵試（shì）成績合格分數（shù）線為70分，達不到合格分數線的，取消進入下（xià）一環節資格；複試時間、地（dì）址及相關事（shì）宜（yí）另（lìng）行通知（zhī），請保（bǎo）持通訊暢通（tōng）。

2. 複試結束後3個工作（zuò）日內在新安人事考試網（https://www.xinanpta.cn）公布複試成績和排名，公示（shì）期3天。

（七）背景（jǐng）調查

新安人（rén）才網（wǎng）對候選人進行背景調（diào）查（chá），根據招聘計（jì）劃數和候選人（rén）複試成績，從高分到低分，按1：1的（de）比例等額（é）確定進（jìn）入背景調查的人員。調查結果無異常的，進（jìn）入下一輪體檢環節（jiē）。若有異常，取消體檢資格，所空名額按複試成績從高分（fèn）到低分依次等（děng）額遞補一次。

（八（bā））體檢

體檢在指定的綜（zōng）合性醫院進行，體檢費用由候選人（rén）自理。對體檢結（jié）果有疑問者，在接到體檢結果（guǒ）通知之（zhī）日起7日內決定是否複檢，複檢隻能進行1次，體檢結果以（yǐ）複檢結論為準。體檢合格人選（xuǎn）出（chū）現缺額的，在同崗（gǎng）位考（kǎo）生中按複試成績從（cóng）高分到低分依次等額遞補一次。

（九）公示和聘用

1.根據候選人麵試成績、體檢結果、考察材料，對擬聘用人選（xuǎn）進行公示，公示期5個（gè）工作日，公示無異（yì）議後（hòu），確定為新聘工作人員。

2.與招聘單位簽訂勞（láo）動合（hé）同，按內部製度規定（dìng）實行試用期考核製度。試用期滿（mǎn）合格（gé）的，予以正（zhèng）式聘用；不（bú）合格的（de），取消聘用（yòng）。

3.新聘工作人員薪資待遇按聘用單（dān）位有關薪酬（chóu）製度執行。

五、注（zhù）意事項

1.本次招聘工作由新安人才網組織實施並（bìng）負責解釋，由淮南市產業（yè）發展（集團）有限公司紀委全程監督。

2.資（zī）格審查貫穿招聘工作的始終，報考人員須對提交材料的（de）真實性負責（zé），因報（bào）考人員自身原因導致（zhì）本人不能（néng）按要求參加報名、麵（miàn）試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。

3.擬（nǐ）聘用人員要服從工作（zuò）安排和崗位調整，聘用期間，有不服從管理（lǐ）等情形的（de），公司有權終止合同。

4.招聘單位有權根據崗（gǎng）位需求（qiú）變化及報名情況等因（yīn）素，調整、取消或終止相關崗位的（de）招聘工作。

5.招聘期間將通過（guò）短信、電話等方（fāng）式與應聘者聯係，請保持通信暢通。應聘人員在規定時間內未按（àn）要求參加（jiā）相關環節，視為自動放（fàng）棄。

紀委監督（dū）電話：0554-5329086

考務谘詢（xún）電話： 0551-69113132 王老（lǎo）師