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集團公司召(zhào)開(kāi)外派管理人員2024年(nián) 年中述職述廉會議(yì)

發布(bù)日期(qī):2024-08-08 閱讀次數(shù):1647

2024年8月7日下(xià)午,市產發(fā)集團召開外派(pài)管理人員(yuán)2024年(nián)年中(zhōng)述職述廉會議。集團公司黨委書記、董事長陳長勇出席會議並講(jiǎng)話,黨委委(wěi)員、董事、副總經理高寧主持會議。集團公(gōng)司領導班子成員、相關部門負責人(rén)、外派董監事及高級管理人員參加會議。

 

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會議集中學習了《國有企業(yè)參股管理暫行辦法》、《國有(yǒu)企業管(guǎn)理人(rén)員處分條例》等(děng)相關製度條例;4位外派管理人(rén)員代表現場進行了述職述廉;公司領導班子成員逐一對外派人員代表(biǎo)進行了詢問和點評。

 

陳長勇指出,此次(cì)會議不僅(jǐn)是(shì)對外(wài)派(pài)人員管理規範化(huà)的(de)必要補(bǔ)充,更是提(tí)升管理(lǐ)效能的重(chóng)要指引。他充分肯(kěn)定了(le)外派人員在搭建溝通橋梁、維護股東權益方麵(miàn)的積極作用,同時也剖析了存在的問題與不足,為下一步工作指明(míng)了方向(xiàng)。

 

陳長勇強調,集團公司各職能部室要進一步強化工作(zuò)的前瞻性規劃與部(bù)署,完善製度機製,以顯著提升履職效(xiào)能與保障力度。並就如何發揮好外派(pài)人員作(zuò)用提出(chū)幾點要求:是要履職盡(jìn)責。外派人員應堅(jiān)定不(bú)移地履行自身職責,切實維護股東權益,促進國有資產(chǎn)的保值增值,做到每一份資產收益“顆粒歸倉”。二是要發揮橋梁紐帶作(zuò)用。作為(wéi)連接公司與派駐企業的橋梁,不僅要為派駐企業建言獻策(cè),更要積極發揮橋梁紐帶作用,促進雙方信息的深度(dù)交流與資源共享。三是要提高履職能力和綜合素(sù)鑒於參股企業(yè)的多元(yuán)化特性,外(wài)派人員應持續(xù)加強行業政策、業務知識的學習,聚焦(jiāo)於提升效益、防控風險,將學習成果轉化(huà)為實踐動力。四是(shì)要增強規矩(jǔ)意(yì)識外派人員必須時刻牢記原則立場(chǎng)不能破、廉潔紀(jì)律不能破,確保所有(yǒu)工作都在法律法(fǎ)規與製度的框架內(nèi)規範運行,以實際行動維護公司形象。

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