7月(yuè)25日上午,市產發集團黨(dǎng)委(wěi)書記、董事長(zhǎng)陳長勇深入新集煤電調研指導工作,集團公司(sī)黨委委員連磊、集團辦公室(shì)主任汪洋陪同調研。
會上,陳長勇聽取了新集煤電黨(dǎng)委書(shū)記、董事長彭衛東同誌的全麵工(gōng)作報告和班(bān)子成員(yuán)的補充匯報,並詳細了解公司下屬單位現狀。
陳長勇指出,新集煤電作為老國(guó)有企(qǐ)業,攻堅轉型任務重、曆史遺留問題多、留守處離退休人員體量大,維護社會安全和(hé)穩定是作為國有企業的我們共同的責任和(hé)義(yì)務,我們要始終堅持穩中求進工作總基調(diào),在高質量發展中解決曆史遺(yí)留問題。新集建(jiàn)工要契(qì)合主業,充分利用自身(shēn)和(hé)集團內部資源,繼續(xù)打(dǎ)造品牌優(yōu)勢;焦崗湖公司和新明(míng)物(wù)業公(gōng)司要多想辦(bàn)法,積極解決(jué)問題,下大力氣推進市場化運作;留守(shǒu)處要因地製宜,采取有效措施,努力(lì)把矛盾和隱患解決在基層。
陳長(zhǎng)勇(yǒng)強調,新集煤電要以黨的二十(shí)大精神為指導,在風險防控、經營效益、安全生產(chǎn)、內部管理、黨建工作、維穩工作和解決曆史遺留問題等七個方麵下功夫。依法依製,嚴格審批和決策程序,加強管理,建立一個權責明細、職責明確的(de)內部管理流程體係。
最後陳長勇要求,新集煤電要深(shēn)刻認識到市場化(huà)轉型發展的重要性,以張誌強市長調研市產發集團座談(tán)會上的講話精(jīng)神為指引,以求真務實的精神和奮發有為的姿態推(tuī)進集團公司高質量發展。
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